◆安全教育をVRで行う事について解説！◆

■安全教育をVRで行うメリット/デメリット

危険を伴う安全教育において、バーチャルリアリティ技術(VR)は大きなメリットとなります。VRはリアルタイムで3Dの仮想空間を体験できるので、視覚、聴覚などを活用して体験を再現する事が可能です。危険な状況を直接体験することなく、疑似体験を通じて危険な状況を知ることが可能となります。これにより、本来ならば体験することができない状況をVRを通じて体験し、その結果としてどのようなアクションを取るべきかを学ぶことができます。

VR装置を購入し、専門的なソフトウェアを開発・運用するコストがかかる点、またVR環境に慣れるのに時間がかかることで逆に教育時間が増える可能性が考えられます。集合教育を行うとなった場合には、受講者側がVR操作に慣れていなかったり、管理側も複数のVRの管理に頭を悩まされる事もあります。さらに、VR酔いという、VR環境での動きが実際の自身の状態と異なるために起こる吐き気や目まいを感じる人もいる点がデメリットとなります。

■それぞれの取り組みについて

①　新人向けの安全教育とVR活用例

新人向けの安全教育は、企業の生命線とも言える重要な取り組みです。それは、新人が仕事に慣れる上で最も危険な状況に直面しやすいからです。ここでは新人向けの安全教育の必須項目と、実際に研修を受けた方々の感想を紹介します。まず、教育の必須項目としては以下のようなものがあります。

・安全ルールと手順
新人は企業や作業場での一般的な安全ルールや特定の作業手順を理解し、それを遵守することが重要です。

・事故事例とその学習
過去の事故事例を通じて、事故が発生した原因や結果、それを防ぐための対策を学びます。

・緊急対応の訓練
事故が発生した際の適切な緊急対応や応急処置、避難訓練なども重要な教育項目です。
VRを使った新人向けの安全教育では、これらの項目を仮想現実の中で疑似体験することが可能です。たとえば、「A社」では、VRを使って工場内での作業事故の再現を行い、新人研修で事故発生時の対応を指導されています。一方、「B社」では、新人が危険な作業を行う前にVRでシミュレーションを行い、安全に作業を行うための手順を確認しています。これらの取り組みについて、実際に研修を受けた新人からは「実際の事故を体験することなく、危険を予測し対策を学ぶことができた」、「事故が起きたときの感覚を理解でき、現実でも同様の状況に対処できる自信がついた」といった感想が寄せられています。

 ②　製造工場での安全教育とVR活用例

製造業の工場では、機械の操作、化学物質の取り扱い、重量物の持ち運びなど、様々な危険が伴う作業が日々行われています。これらの作業を安全に行うためには、従業員が安全知識を持ち、危険を予知し、適切に対応できる能力が求められます。製造業の安全教育で必須となる項目は次の通りです。

・機械操作の安全教育
工場内で使用される各種機械の安全な操作方法を学びます。これには、適切な操作手順、異常時の対応方法、定期的な保守・点検の重要性などが含まれます。

・危険物質の取り扱い
化学物質や燃料など危険物質の適切な取り扱い方法を学びます。その中には、物質特性の理解、保存・使用時の注意点、緊急時の対応などが含まれます。

・ヘビーリフティング
重量物の持ち運びに際しては、適切な方法を学び、腰痛や肩こりなどの健康被害を防ぎます。

このような安全教育において、VRは有効な教育ツールとして利用されています。例えば、「C社」では、工場内での事故を再現したVR教材を使用し、事故が発生した際の正しい対応方法を研修生に教えています。さらに、「D社」では、VRゲームのような安全教育コンテンツを開発し、従業員が楽しみながら安全意識を向上させる取り組みを行っています。これらの教育を受けた従業員からは、「VRを通じてリアルな危険状況を体験でき、危険への認識が深まった」という感想が寄せられています。また、「VR教材は没入感が高くわかりやすいので、理解しやすかった」という意見も多いです。

 ③ 建設現場での安全教育とVR活用例

建設現場は、高所作業、重機の操作、足場の設置など、危険が多い場所です。したがって、建設業界における安全教育は非常に重要であり、教育上必須項目は次のような項目が含まれます。

・高所作業の安全対策
高所からの転落事故を防ぐための安全対策や、ハーネスの正しい装着方法などを学びます。

・重機操作の安全教育
重機の操作ミスからくる事故を防ぐため、機械の操作手順や安全対策を学びます。

・足場の設置と点検
足場の正しい設置方法と、定期的な点検の重要性を学びます。

VRはこれらの教育を支えるツールとして使用されています。例えば、「E社」では、VRを用いて建設現場の危険な状況を疑似体験させ、危険を予知し対策を練る訓練を行っています。「F社」では、VRを用いて足場の設置作業をシミュレーションし、作業員が現場で適切な手順を踏むように訓練しています。これらのVRを用いた取り組みに対し、従業員からは「現場で起こり得る危険をリアルに感じることができ、予防策の重要性が身に染みた」、「VRを使った訓練は、実際の現場作業ほどのリスクを伴わないため、自信を持って技能を身につけることができた」などの感想が寄せられています。

④外国人労働者への安全教育とVR活用例

多くの日本企業では外国人労働者の受け入れが進んでいますが、彼らへの安全教育は課題となっています。これは、言葉の壁や文化の違いからくる誤解が、事故を引き起こす可能性があるためです。こうした課題を解決するため、AIやVRを活用した教育が行われています。例えば、AI翻訳技術を用いて、安全教育の資料や指導を労働者の母国語に翻訳し、理解を深める取り組みが行われています。また、VRを用いて、労働者が自身の母国語で指示を受けながら疑似体験を行うことで、実際の作業を理解しやすくしています。このような取り組みにより、外国人労働者も日本の労働環境に適応しやすくなり、事故の予防につながっています。AIとVRの活用は、今後もさらに進むと予想されます。

■教育訓練の今後について

これまで、VRを活用した安全教育の取り組みについて詳しく見てきましたが、VRは現実の危険を避けつつ、リアルな体験を提供することで、従業員の安全意識の向上に貢献しています。さらに、AIとの連携により、外国人労働者への教育も進化しています。これらのテクノロジーがさらに発展すれば、より多くの企業で安全教育の品質と効果が向上し、職場環境がより安全で生産的になると思われます。しかしながら、すべての企業が即座にVRやAIを導入できるわけではありません。予算、技術的な制約、従業員の習熟度など、様々な要因が影響します。そのため、企業ごとに最適な教育方法を模索し、継続的に改善を進めることが重要です。テクノロジーの進歩により、安全教育の形式も変化していき、将来的にはVRだけでなく、AR（拡張現実）やMR（混合現実）などの技術も活用される可能性があります。これらの技術は、現実世界とデジタル情報を組み合わせることで、よりリアルな体験を提供する事ができます。例えば、ARを用いて現実の作業環境にデジタル情報を重ね合わせることで、作業の安全性を向上させるなどの活用法が考えられます。VRやAIを活用した安全教育は、働く人々を守るための重要な取り組みです。これらの技術は、まだ発展途上であり、その可能性は無限大です。今後の技術の進化とともに、職場での安全教育のあり方も大きく変わっていくことでしょう。

いかがでしたか？

VRは現実の危険から働く人々を守りながら、現実に近い体験を提供し、安全意識を向上する事ができます。また、AIと連携することで、より広範で効果的な教育が可能になります。しかし、その導入には慎重さが求められ、また、今後の技術の進化により教育の形式も変わりつつあります。これらのテクノロジーが更に進化することにより、職場の安全性はより一層向上することでしょう。